《新北方》的团队文化

·团队文化：严谨 突破 主动 负责

1、 《新北方》是一个积极进取、乐观向上的年轻团队，我们尊重个性，崇尚创造，倡导“以人为本”的团队理念。

2、 团队内部倡导开放而率真的无界限沟通，多元化表达；成员间团结协作，以集体利益为最高目标。

3、 团队成就个人，个人以团队为荣。

·团队操守

1、 一切活动必须以尊重法律为前提，保持客观公正的立场。

2、 记者在履行自身职责时，应将自己视为一个普通公民，而不应该扮演成布道者、政府官员和警察的角色，防止使命感的“异化”。

3、 强调人性化的报道，即使是暴露阴暗面、抨击丑恶，也应该在民主平等和尊重人权的基础上进行，不能滥用“人民的名义”为所欲为。

4、 严于自律，坚决杜绝有偿新闻，记者不接收采访对象吃请，对采访内容的真实性负责。