我台6月1日将推出新版节目，为了配合节目调整，全台制片人将重新竞聘上岗，此次制片人竞聘上岗是我台2000年改版以来规模最大的一次，制片人竞聘工作按照严格的操作规程进行，成立了由台人事处、党办、总编办、财务处、北方电视传媒以及职工代表组成的综合评定小组。首先对报名竞聘者进行资格审查，此次竞聘有64人通过了资格审查，经过三天的竞聘答辩，41位制片人通过竞聘答辩、民主测评、群众投票正式上岗。

    在制片人竞聘上岗会议上，李刚台长对此次制片人竞聘活动进行了简要的总结，提出了要求与希望。他说，选好制片人目的为的是把电视节目做精，进一步加强栏目建设，不能总将栏目建设理解为创办新栏目，要更加注重内涵的发展，在现有栏目的基础上改革创新，保持栏目的生命力和竞争力。这就需要制片人加强学习，不但会做节目，把节目做精，还要会经营栏目，抓住电视节目的生产要素、生产规模和生产成本、力争把节目做成精品、名牌。因此，制片人注重的是使节目争取最大的目标观众，这不仅是个提升经济实力的经营问题，也是扩展社会影响的发展问题，所以说制片人责任重大，任重道远。

    李刚对制片人提出了几点希望：一要锻炼自我的分析问题和解决问题的能力，加强学习，吸收一切先进的东西，使自己以及制作的节目始终站在文化前沿；二要培养好三个能力，就是组织协调能力，业务能力和团结同志的能力；三要学会经营管理，管理水平上去了才能出效益，经营扩大了才能求发展；四要有精品意识，明确栏目定位和收视对象，保持自身鲜明特色，不断调整、出新；五要以身作则，大公无私，公正待人，敢于起用有能力的人，团结与自己意见不一致的人一道工作。

    李刚最后强调，既然担任了制片人就要承担其责任和义务，对各栏目提出的各项指标就必须完成，军无戏言，台里要加大考核力度，这将有益于辽宁电视事业的健康持续发展。