2006年1月13日下午，全台干部大会在三楼国际会议厅召开。会上，省广电局人事处处长王伟营同志传达了局党组关于辽宁电视台中层干部聘任的文件，省广电局党组书记，局长李厚朴为辽宁电视台83名正、副职干部颁发了聘书并发表了讲话。

    会上，李刚台长对全台中层干部提出了要求。他说，局党组对我台的干部建设倾注心血、高度关注、倍加关心，对干部也十分爱护。经过两个多月的改革，成果已经明显显现，我台出现了深刻变化。省委省政府对辽宁电视台的工作成分肯定，高度评价，新闻宣传多次受到省领导的表扬；节目收视率明显攀升，新北方平均收视率将近7％，我台收视率、市场占有率均占全省首位；经营创收圆满完成了创收任务，实现了历史性的新突破。这是2005年取得的丰硕成果，也是2006年的良好开端。这些成果的取得是省委省政府、宣传部、广电局领导关心、领导的结果，也得益于我们拥有一支有着良好素质的干部队伍。这支队伍经过摔打，受过锤炼，现在已经逐渐成熟。在局党组组织的民主测评和考核中，优秀、满意率在90％以上。这是全台员工对干部队伍的认可和信赖，也是全台员工对干部的期望、鞭策和激励。希望今天受聘的干部牢记使命，严格要求自己，扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白为官，全心全意为民。用好手中的权力，把我台事业做好做大，做出成效。向省委省政府、宣传部、局党组乃至全台员工交上一份令人满意的答卷。

    李厚朴同志在讲话中说，在两个多月的改革过程中，省委宣传部、局党组对于辽宁电视台的干部聘任工作给予了高度重视。现在，辽宁电视台的频道管理体制改革已经初见成效：全台上下求发展的意识和干部、职工的事业心明显增强，辽宁电视台长远的发展思路、管理机制、运行办法均已初步形成。2006年在党、国家和辽宁的历史上都很重要，既是全党、全国全面贯彻落实科学发展观、贯彻落实十六届五中全会精神的重要一年，又是全国、全省广电事业发展和十一五规划实施的起步之年、开局之年，还是辽宁省振兴老工业基地，实现和谐辽宁建设的关键之年，更是深化文化体制改革，促进文化事业和文化产业发展的进展之年。可以说意义重大、影响深远。希望今天走上领导岗位的同志从更高的意义上认识做好2006年工作的重要性，在新的一年里保持良好、向上、积极的态势，以全新的精神面貌努力投入工作，成为辽宁电视台的“中流砥柱”，使辽宁电视台在新的一年里取得新发展，得到新飞跃，为更加长远的发展奠定坚实的基础。